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Investir em formas de colaborar com a saúde do trabalhador traz benefícios para eles e para o posto de combustível. Quando o profissional está bem, com a saúde em dia e sem dores, ele trabalha melhor e se torna mais produtivo.
Além disso, se a equipe está com a saúde em dia, o número de colaboradores que fica afastado do trabalho com atestado médico diminui. Com isso, você poderá contar com a equipe completa e evitará ter que pagar horas extras para um funcionário, que terá que substituir o colaborador afastado.
Viu como investir na saúde do trabalhador é importante? Então, veja dicas de como fazer isso no seu posto de gasolina!
EPI é essencial para manter a saúde do trabalhador
O Equipamento de Proteção Individual é muito importante, para que o trabalhador atue sem ter nenhum tipo de lesão. O técnico do trabalho listará o que cada funcionário precisa.
O frentista, por exemplo, deve ter luvas e calçados de segurança apropriados para a função. Além disso, pelo menos na hora de abastecer, eles devem ter um protetor respiratório. Isso evitará que inalem resíduos dos combustíveis que, com o tempo, podem resultar em problemas respiratórios.
Já a equipe de limpeza, deve receber luvas, calçados impermeáveis e óculos de proteção. Isso evitará o contato direto com produtos químicos. Há ainda, quem trabalhe com a lubrificação, que precisa receber luvas, botas e óculos de proteção. Além de fornecer o EPI, incentive o uso.
EPC para postos de gasolina
Para evitar lesões e acidentes, é necessário também investir em Equipamentos de Proteção Coletiva. Dentre os mais usados em posto de combustível estão:
- Faixa de segurança;
- Alertas luminosos;
- Cones e correntes para delimitar espaços;
- Placas indicando perigo;
- Tapete antifadiga.
Um destaque é para o tapete antifadiga, que além de ser antiderrapante e diminuir os riscos de queda, também é um bom amortecedor. Com isso, ajuda a evitar que os profissionais, que passam muitas horas em pé, sofram com dores nas articulações.
Ginástica laboral para promover a saúde do trabalhador
Ficar na mesma posição o dia todo ou fazendo movimentos repetitivos, como pode acontecer com o pessoal que atua no setor administrativo, pode resultar em lesões.
Para evitar que isso aconteça com os colaboradores do seu posto de combustíveis, é indicado que você invista em ginástica laboral. Com ela, a equipe aprende a fazer exercícios, durante o expediente, para diminuir as dores, evitar o desconforto e o risco de lesões mais graves.
Tenha uma pessoa para ensinar os exercícios e, depois, incentive que os colaboradores os façam durante o trabalho.
Horário do café
É claro que você não pode parar o posto de combustível para a hora do lanche, mas pode fazer um rodízio da equipe. Por isso, durante o expediente, permita que eles parem, por pelo menos 10 minutos durante o período. Esse horário poderá ser usado para alimentação.
Afinal, você sabe que uma alimentação correta requer que a pessoa coma a cada três horas, em pequenas porções, não é?
Além disso, tenha um local adequado para que a equipe guarde o próprio alimento ou se alimente. Se possível sempre ofereça frutas. É uma forma de promover a saúde do trabalhador no seu posto de combustível e ainda deixá-los contente.
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Tags:automação, crescimento, dica, financeiro, posto de combustível, postodegasolina, webposto
